현대자동차 보상기획/운영 채용전환형 인턴 모집

[분야] 보상기획 및 운영 [조직소개] · 임직원 급여보상/근태/성과평가/징계포상 등의 업무를 담당하는 팀입니다. 회사의 인사기준 및 규정, 세칙에 대한 이해를 바탕으로 회사와 직원의 입장을 동시에 고민해야 하며, 조직내/외 담당자들과 유기적으로 협업을 진행합니다. 회사의 인사정책 및 제도에 대해 깊이 이해해야 하고, 다양한 이슈들을 대응함으로써 HR 전문가로서 성장하는 데 필수적인 지식, 경험을 쌓을 수 있습니다. [수행직무] 1) 주재원 보상 기획 - 주재원 보상 항목에 대한 방향성 검토 2) 주재원 보상 운영 - 주재원 급여/복리후생 제도 운영 - 기준 개선 및 이슈사항 대응 3) 기타 인사지원 - 근태, 4대보험 등 주재원 관련 인사행정 업무 대응 [지원자격] 다음 요건을 만족하는 분이시라면 누구나 지원 가능합니다. · 학/석사 이상 졸업예정자('21년 8월 또는 '22년 2월) 및 기 졸업하신 분 ※ 박사 학위 소지자는 경력직 채용에 지원하세요. ·'21년 9~10월 주 5일 정상 인턴 수행이 가능하신 분 (온라인 강의를 포함하여, 학기를 병행하는 경우 지원 불가) · 해외 입국자의 경우, 입국일로부터 2주 경과 및 자가격리 해제 상태로 국내 체류지 확보 및 즉시 실습이 가능하신 분 · 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분 (남성의 경우, 병역을 마치셨거나 또는 면제되신 분) · 2019.07.30 - 2021.07.29 내 취득한 하기 영어 회화 성적을 보유하신 분 - 시험명 : SPA, TOEIC Speaking, OPIC(영어), TEPS Speaking - 영어를 모국어 혹은 공식어/공용어로 하는 국가에서 최종 학위를 취득한 경우, 영어 성적이 불필요합니다. - 청각장애인의 경우, 청각장애인을 위한 TEPS 점수로 대체가 가능합니다. [우대사항] · 인문사회계열을 전공하신 분 (부·복수전공 포함) · 영어 또는 중국어에 능통하신 분 · HR 및 노동법 관련 지식을 보유하신 분 · MS Office(Excel/PowerPoint) 활용 능력이 우수하신 분