
인턴십
한국환경정책평가연구원 제7차 인턴직 채용공고
마감모집기간 ~ 2021.07.20 (화)조회 1,089저장 166
한눈에 보기
- 모집분야
- - 재무회계팀 업무지원 (정산, 회계업무 등)
- 지원자격
- - 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하) 채용 - 취업자 및 취업이 결정된 자는 제외
- 근무조건
- - 근무 지역: 세종시 - 급여: 석사급(85,000원/일), 학사급(80,000원/일), 고졸(75,000원/일)
상세정보
1.근무조건
가. 보수 및 복리후생
- 석사급(85,000원/일), 학사급(80,000원/일), 고졸(75,000원/일)
- 시간외수당(시간외근무 시) 및 주휴수당 지급
- 4대 사회보험(고용·산재보험, 국민연금, 건강보험) 가입
나. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
다. 근무지역: 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 B동(과학ㆍ인프라동) 한국환경정책ㆍ평가연구원
라. 근무기간: 임용일로부터 2021년 12월 31일까지
※ 예산 상황에 따라 근무기간은 단축 또는 연장 될 수 있습니다.
2. 응시자격 및 우대사항
가. 응시자격
1) 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
2) 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하) 채용
3) 남자의 경우 병역필 또는 면제자. 단, 임용일부터 근무 가능한 전역예정자는 응시가능
4) 취업자 및 취업이 결정된 자는 원칙적으로 제외
5) 전일근무(09:00~18:00)가 가능한 자
나. 우대사항
1) 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
2) 보훈대상자
3) 장애인(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
4) 비수도권·세종시 지역인재(학부 기준)
3. 공고 및 원서접수
가. 접수기간: '21.7.5.(월)~'21.7.20.(화) 12:00까지
※ 접수 마감시간까지 최종 제출되지 못한 입사지원서는 무효처리되오니 이 점 유의하시기 바랍니다.
나. 접수방법: 공동채용 메인페이지(http://nrco.saramin.co.kr/) 접속 후 한국환경정책평가연구원 채용 홈페이지 이동을 통한 지원서 접수
4. 심사방법 및 일정
가. 1차 심사: 서류전형
나. 2차 심사: 면접전형(서류전형 합격자에 한함, 일정 및 장소는 개별 통보)
다. 최종합격자 발표
5. 제출서류
가. 원서접수 기간
1) 응시원서(온라인 작성) 1부
※ 학력사항 작성 시, 최대한 누락 없이 작성
2) 자기소개서(온라인 작성) 1부
※ 자기소개서 작성 시, 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항이 포함되지 않아야 함.
3) 교육사항 : 채용분야와 관련성이 높은 교육사항을 5건 이내로 작성하여 제출
※ 학교명 기재 금지
나. 면접전형 제출
1) 최종학력 졸업증명서 1부
2) 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
3) 자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등) 사본 각 1부(해당자에 한함)
- 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당
4) 국민기초생활수급자 등 증명서 각 1부(해당자에 한함)
5) 국가유공자, 장애인 관련 증명서 각 1부(해당자에 한함)
6) (채용서류의 반환) 관계법령에 의거하여 전체 채용 일정이 종료된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우 절차에 따라 반환 가능
※ 단, 홈페이지로 제출된 채용서류, 구직자가 구인자의 요구없이 자발벅으로 제출한 채용서류는 반환대상에서 제외
6. 유의사항
가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시원서, 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항 포함 시 불이익이 있을 수 있습니다.
다. 제출서류나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 합격자 선발 후 임용 포기 또는 합격 취소의 경우와 근무 중 1개월 이내에 본인의 원에 의해 자진 사퇴하여 결원이 발생 경우에는 2차 심사(면접전형) 응시자 중 차 하위 득점자 순으로 추가 채용할 수 있습니다.
바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
사. 본원에서 정부 청년인턴으로 재직한 자(근무기간 평가 결과를 고려)는 내부 규정에 따라 본원 정규직(무기계약직) 채용시, 서류전형에서 가산점을 부여할 수 있습니다.
7. 문의처
가. 채용홈페이지 '질문하기'접수.
*상세 내용은 바로지원 채용 페이지 참고
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