신입
HRM 운영 담당자 채용
마이다스
마감모집기간 ~ 2026.03.15 (일)조회 735저장 38
한눈에 보기
- 모집분야
- HRM 운영 담당자
- 지원자격
- (신입 지원 가능) HR 실무 경력이 3년 미만이신 분
- 근무조건
- 신입의 경우, 3개월 인턴십으로 계약하며 3개월이 끝나기 전에 최종 평가 및 정규직 전환을 진행합니다. 인턴십 기간 동안 대졸 신입 기준 기본급의 80% 수준 급여를 제공하며, 정규직 전환 시 최종 학력에 따라 기본급이 적용됩니다.
상세정보
주요 업무
- 조직의 비전, 목표에 맞는 인사 전략 수립 및 실행
- 회사, 조직, 구성원의 변화 관리 및 지원
- HRM(인력운영, 보상, 복지 등) 제도 전반에 대한 운영
인재상
- 문제의 본질을 파악하고 개선 방향을 설계하는 분
- 인사 경영을 통해 조직 성장에 기여하고자 하는 열의를 가진 분
- 조직의 목표에 맞추어 이해관계자와 원활히 협업하는 분
자격 요건
- (신입 지원 가능) HR 실무 경력이 3년 미만이신 분
우대 조건
- HRM(인력운영, 보상, 복지 등) 제도 전반에 걸친 업무 경험이 있으신 분
- 프로젝트를 주도적으로 추진하고 성과를 만들어 낸 경험이 있으신 분
- 데이터 분석을 통해 인사이트를 도출한 경험이 있으신 분
*더 자세한 사항은 공고 홈페이지를 참고해주세요.