AI Agent (AI Residency - Student Track)(체험형)

🎯핀다의 일하는 ​방식을 ​AI ​Native로 재설계할 ​Frontier를 찾습니다. 핀다는 ‘모두를 손쉽게 ​잘 ​살게 하는 ​금융’이라는 미션 아래, ​금융의 불합리함을 ​해결하며 ​현금 흐름을 ​혁신해왔습니다. ​그리고 ​이제, 우리는 우리가 ​‘일하는 ​방식(Work OS)’ 그 ​자체를 ​기술로 ​혁신하는 새로운 챕터를 ​열고자 합니다. AI ​Residency ​프로그램은 핀다가 ​AI Native ​기업으로 ​진화하기 위한 첫걸음입니다. 우리는 ​단순히 전사에 ​흩어진 비효율을 제거하는 것을 넘어, 데이터 관점에서 업무를 해체하고 확장 가능한(Scalable) 시스템으로 재설계하려 합니다. 단순한 자동화를 넘어, 사람과 AI 에이전트가 시너지를 내며 최고의 성과를 만드는 새로운 시대의 워크플로우를 직접 설계하는 일입니다. 5주간 금융 도메인과 핀다의 데이터 인프라를 깊이 있게 흡수하고, 비즈니스 로직과 AI 기술을 결합해 조직의 본질적인 문제를 해결하는 아키텍트로 성장할 수 있는 기회가 기다립니다. 기술로 조직의 생산성을 퀀텀 점프(Quantum Jump)시키는 그 짜릿한 성장의 여정에 함께하세요! 📋주요업무 [Phase 1. 5주 AI Residency] Deep-Dive Onboarding: 핀다의 비즈니스 아키텍처와 데이터 파이프라인, 사내 AI 인프라를 엔지니어링 관점에서 3주간 집중 분석합니다. Structural Problem Definition: 현업 팀의 반복 업무를 단순 관찰하는 것을 넘어, 업무 프로세스 상의 구조적 병목(Bottleneck)을 찾아내고 기술적 해결 가능성을 검증합니다. Rapid Engineering (PoC): LLM, Python, Workflow Tool 등을 복합적으로 활용하여, 즉시 사용 가능하면서도 향후 확장이 가능한 형태의 MVP 모델을 설계하고 구현합니다. [Phase 2. 3개월 AI Agent 인턴십] Core System Integration: 5주간 검증된 PoC 모델을 실제 사내 시스템이나 프로덕트 레벨에서 안정적으로 구동될 수 있도록 고도화하고 파이프라인을 구축합니다. Data-Driven Optimization: 에이전트의 실행 로그와 피드백 데이터를 분석하여 모델의 정확도와 처리 속도를 지속적으로 튜닝합니다. Building AI Culture: 핀다 크루 모두가 AI를 도구가 아닌 동료(Agent)로 인식하고 협업하는 AI Native 문화를 정착 시킵니다. 📌자격요건 총 4개월(5주 레지던시 + 3개월 인턴십) 전체 기간 동안 풀타임 몰입이 가능하신 분 [Engineering Mindset] 문제를 기술적으로 구조화하고, 이를 해결하기 위한 최적의 도구(Python, SQL, No-code 등)를 유연하게 선택해 실행할 수 있는 분 [Implementation] Python을 활용한 데이터 처리 및 기본적인 API 연동, 또는 복잡한 로직의 자동화 워크플로우를 직접 끝까지 구현해 본 경험이 있는 분 포트폴리오 필수 제출: 단순한 결과물 나열보다는 '어떤 문제를, 왜, 기술적으로 어떻게 해결했는지' 과정이 담긴 포트폴리오를 제출해 주세요. (자유 형식) 👍우대사항 복잡한 비즈니스 로직을 코드로 추상화하거나, 비효율적인 프로세스를 기술로 리팩토링해 본 경험 (동아리, 인턴, 사이드 프로젝트 등) LLM(LangChain, OpenAI API 등)을 활용해 단순 챗봇이 아닌, 특정 기능을 수행하는 'Agent' 형태의 서비스를 구현해 본 경험 🔨 Tech Stack 우리는 문제를 가장 효율적으로 해결할 수 있다면 기술의 제약을 두지 않습니다. Core Tech: Python, SQL, OpenAI API(GPT-4o), LangChain/LangGraph, Vector DB Automation & Ops: n8n, Slack Workflow API, Airflow Collaboration: Slack, Jira, Confluence, GitHub 📢채용여정 서류 전형 > 1차 기술 인터뷰(오프라인) > 합격 > 5주 AI Residency > 평가 > 3개월 인턴십 서류 모집 마감 : ~ 1.31(토) 1차 기술 인터뷰: 오프라인으로 진행되며, 후보자님이 해결했던 문제의 기술적 난이도와 접근 방식(Approach), 그리고 핀다에서 풀고 싶은 문제에 대해 심도 있게 토론합니다. 평가: 5주간의 결과물(Code/Product)과 협업 방식을 종합 평가하여 인턴십 연계 여부를 결정합니다. 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다. 🎁근무조건 및 혜택 근무 형태: 5주 AI Residency + 3개월 인턴십 (총 4개월 트랙) 5주 AI Residency 및 3개월 인턴십 모두 급여가 지급되며 근무 기간에 따른 인턴 증명서 발급이 가능합니다. Completion Bonus: 5주 AI Residency 종합 평가를 통과하신 경우 축하금 100만 원을 별도로 지급합니다. Career Growth: 핀다의 시니어 개발자 및 현업팀과의 밀착 멘토링, 실제 운영 데이터 접근 권한을 부여합니다. 💻 기타사항 채용 문의 : career@finda.co.kr 본 프로그램은 4개월 풀타임 참여를 전제로 합니다. 학사 일정, 군 입대, 타 인턴십 등과 겹치지 않는지 꼭 확인 후 지원해 주세요. 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다. 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 본 프로그램은 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다. 🎁복지혜택 역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다. 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다. 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다. 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다. 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원) 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다. 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다. 개인의 성장을 응원합니다. 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다. 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도) 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다. 최고의 업무 환경을 지원합니다. 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무) 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다. 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원) 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다. 개인과 가족의 삶을 존중합니다. 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (1년 1주, 일 4시간 단축근로) 충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다. 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다. 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다. 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가) 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다. 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)