[HR] 인터널 브랜딩 디자인_어시스턴트

◆ 직원 유형 어시스턴트 ◆ 영입인원 0 명 ◆ 조직소개 HR의 Learning & Development 조직은 카카오와 크루가 함께 성장하며 마주하는 문제를 정의하고 해결하는 곳입니다. 건강한 문화와 일하는 방식을 고민하고, 개인과 조직의 역량 향상을 위한 일들을 실행하고 있습니다. ◆ 업무내용 사내 교육프로그램 및 교육 콘텐츠 개발을 위한 그래픽 디자인 (이미지·영상) 오프라인 문화 행사 진행을 위한 산출물 디자인 (굿즈·현수막·리플렛 등) 그 외 조직 내 진행되는 정기/수시 과제의 디자인 업무 대응 (공지 사항 등) ※ 교육프로그램 : 온보딩/공통/직무/리더십 역량 교육, 조직문화 내재화 활동 등 ※ 문화 행사 : Thank You Day(송년회), Family Day(가족 초청 행사) 등 ◆ 지원자격 디자인 실무 툴을 능숙하게 다루실 수 있으신 분 (포토샵/일러스트레이터/프리미어프로/애프터이팩트 등) 기존에 정의된 비주얼 어셋을 활용 및 응용해 추가적인 산출물 제작이 가능하신 분 미적 완성도와 실용성을 모두 갖춘 정보 전달 방법을 고민하시는 분 작업 과정에서 이해관계자들의 요구를 명확하게 반영하고 원활히 소통하시는 분 ◆ 우대사항 기업 구성원을 대상으로 하는 사내 디자인 업무 경험이 있으신 분 필요에 따라 프로젝트에 맞는 새로운 비주얼 어셋을 제안하실 수 있으신 분 오프라인 행사 진행을 위한 실무 소통 경험이 있으신 분 (인쇄소, 홍보 대행사 등) 주어진 일에 책임감을 갖고 꼼꼼히 처리하시는 분 ◆ 지원프로세스 서류전형 > 1차 인터뷰 ※ 본인의 디자인 역량을 확인할 수 있는 포트폴리오를 필수 첨부해 주세요. (작업물별 본인의 기여도와 활용툴 포함하여 작성) ◆ 크루의 한마디 고심하며 만든 시각 언어로 사내 동료들과 소통하며, Learning & Development 조직 내 다양한 과제들의 비주얼 브랜딩에 도전해 보고 싶은 분을 기다리고 있습니다. ◆ 근로제도 • 완전선택근무제 해당 포지션은 월 총 근무시간 범위 내에서 크루 스스로 하루의 업무 시작 및 종료 시간을 설정하여 자율적으로 몰입하여 근무할 수 있는 <완전선택근무제>를 적용받습니다. • 월 1일 리커버리데이 매월 마지막 주 금요일은 크루의 휴식과 충전을 위한 <리커버리데이>로 운영됩니다. • 주 1일 원격근무 업무와 협업의 효율성을 우선으로 하여, 리커버리데이가 없는 주에는 <주 1일 원격근무>가 가능합니다.