
인턴십
HR Business Internship (채용연계형, 6개월)
플렉스
마감모집기간 ~ 2025.11.24 (월)조회 508저장 38
한눈에 보기
- 모집분야
- - Customer Consultant Track - HR Partner Track
- 지원자격
- HR 경험이 없어도, 빠른 러닝 커브를 가지고 성장할 의지를 가지고 계신 분 HR 시장과 B2B 비즈니스 성장에 관심을 가지고 계신 분 조직과 구성원의 문제를 집요하게 발굴하고, 해결하는 데 열정이 있는 분 6개월 풀타임 인턴십 근무에 문제가 없는 분 (대학(원)생의 경우, 졸업 예정자 및 기졸업자 모두 가능) 병역필 또는 면제자로 결격 사유가 없는 분
- 근무조건
- 이번 전형은 ‘채용 연계형 인턴십'으로, 6개월 이후 정규직 전환 여부를 최종 결정합니다.
상세정보
플렉스팀 비즈니스의 핵심인 '사람'과 '고객'의 성장을 함께 이끌어갈
채용 연계형 HR Business 인턴십을 진행합니다.
이번 인턴십에서는 Customer Consultant 또는 HR Partner와 함께 실무를 경험하며,
HR 영역에 대한 이해를 넓히고 빠르게 문제 해결 역량을 키우실 수 있는 프로그램입니다.
6개월 동안 고객과 가장 가까운 자리에서 HR 혁신을 직접 체험하고,
조직과 비즈니스를 함께 이해하는 전문가로 성장하는 기회에 함께 하세요!
이런 업무를 함께 합니다.
아래 두 가지 Track으로 나뉘어 인턴십이 진행됩니다.
채용 과정을 통해 Track이 확정되며,
더 적합한 Track을 제안드릴 수 있습니다.
[Customer Consultant Track]
다양한 산업군 고객과 만나 flex 및 파트너 서비스 도입 전 과정을 경험합니다.
고객의 HR·조직 운영 현황을 분석하여, 고객이 겪고 있는 조직 운영·관리 문제를 도출합니다.
고객사 도입 배경과 비즈니스 상황을 이해하기 위해 산업·시장 데이터를 조사·정리합니다.
리서치, 인사이트 기반으로 신규 기회 발굴을 위한 고객 접점의 활동을 수행합니다. (미팅/ 데모 준비, 자료 제작, 커뮤니케이션을 담당합니다.)
잠재 고객 리서치 및 직접 컨택을 통해 비즈니스 기회를 적극적으로 만드는 경험을 합니다.
고객을 직접 만나고, 최적화된 안을 고민하고 제안하여 비즈니스 성공 기회로 만듭니다.
[HR Partner Track]
고객사의 HR 제도·조직 문화·운영 현황을 분석하고,구성원·조직 관점에서 핵심 과제를 정의합니다.
고객의 니즈 파악, 이슈 및 원인 발굴, 갭 분석을 통하여 실효성 있는 제도를 기획하고 운영합니다.
고객사의 정책에 맞춰 flex를 셋업하고 변화 과정이 조직에 안착되도록 운영하며, 비즈니스 변화에 맞춰 제도 개선점을 도출하고 실행합니다.
고객 인터뷰, 서베이, 사업분석, HR데이터 분석, 사례비교 등을 통하여 고객의 사업 특성과 성장 단계에 적용 가능한 인사이트를 제공합니다.
고객의 비즈니스 성장을 목표로 조직과 사람 관점에서 솔루션을 도출하고, 구체적 실행계획을 수립하여 제안하고 실행합니다.
이런 분과 함께 하고 싶습니다.
HR 경험이 없어도, 빠른 러닝 커브를 가지고 성장할 의지를 가지고 계신 분
HR 시장과 B2B 비즈니스 성장에 관심을 가지고 계신 분
조직과 구성원의 문제를 집요하게 발굴하고, 해결하는 데 열정이 있는 분
6개월 풀타임 인턴십 근무에 문제가 없는 분
(대학(원)생의 경우, 졸업 예정자 및 기졸업자 모두 가능)
병역필 또는 면제자로 결격 사유가 없는 분
인턴십 수료 후, 이런 역량을 보유하실 수 있습니다.
고객과 최접점에서 HR 시장의 다양한 문제를 빠르게 파악할 수 있습니다.
고객 상황에 맞춘 조직 성장 전략, 솔루션을 발굴 할 수 있습니다.
복잡한 프로젝트에 기획 부터 실행까지 전 과정을 경험할 수 있습니다.
인턴십 운영 안내
이번 전형은 ‘채용 연계형 인턴십'으로, 6개월 이후 정규직 전환 여부를 최종 결정합니다.
인턴십 동안 과제를 함께 수행하며, 제출해주신 결과 기반으로 피드백을 받게 됩니다.
인턴십 기간동안 Customer Consultant 또는 HR Partner 실무를 함께 경험하시게 되며,
채용 여정을 통해 더 적합한 포지션을 제안드릴 수 있습니다.
과정을 모두 수료하신 분들께는 인턴십 수료증이 발급됩니다.
전형 일정은 개별적으로 조율이 어려우니 미리 숙지하시어 참석 부탁드립니다.
지원서의 기재 내용이 허위로 판명되는 경우, 인턴십 진행 및 최종 정규직 합격이 취소될 수 있습니다.
인턴십 진행 시, 구성원들과 함께 분당 오피스에서 함께 근무하게 됩니다.
인턴십 채용 관련 문의는 join@flex.team으로 부탁드립니다.
서류 접수 안내
서류는 플렉스팀 채용 사이트에서 접수 가능합니다.
첨부 자료(이력서, 포트폴리오 등)는 양식에 제한이 없으나, PDF 파일로 제출 부탁드립니다.
아래 사전 질문은 필수로 작성 후 제출 부탁드립니다. (1,000자 미만)
플렉스팀 HR Business Intern으로 지원하신 동기를 적어주세요.
희망하시는 Track과 간단한 사유, 인턴십을 진행하며 이루고 싶은 목표를 설명해주세요.
최근 문제를 발견하고, 해결하기 위해 가장 몰입하셨던 경험 1가지만 선택하여 설명해주세요.
인턴십 합류 여정 안내
서류 접수 : 11 / 14 (금) - 11 / 24 (월) 23:59까지
서류 합격자 발표 : 11 / 25 (화)
사전 과제 : 11 / 27 (목) - 11 / 30 (일) 23:59까지
대면 인터뷰 : 12 / 02 (화) - 12 / 05 (금) (* 상세 일정은 개별 안내 예정)
최종 합격 발표 : 12 / 10 (수)
입사 : 01 / 12 (월) (* 일정 조정 불가)
웹사이트
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