
인턴십
HR 체험형 인턴
LG전자
마감모집기간 ~ 2025.08.24 (일)조회 2,648저장 70
한눈에 보기
- 모집분야
- [LG전자] HR 체험형 인턴
- 지원자격
- ■ 지원 대상 : 4년제 대학 학부 3학년(4학년 진학 전) 대상으로만 모집 진행, 전공 무관, HR 업무 관심자 - 본 전형은 채용비연계형 인턴으로 정규직 전환과 관련없는 '체험형 인턴십' 전형 입니다. - 상기 안내된 일정에 따라 전형 진행 및 출근 가능한 분 ■ 인턴 기간: 1년 ■ 병역 및 기타사항 - 군필자 또는 면제자에 한하며, 해외여행에 결격사유가 없는 경우 지원 가능합니다. - 인턴십은 Full-Time 근무 가능한 자에 한해 지원 가능합니다. - 입사지원서 및 채용 전형 과정에서 허위 사실이 발각될 경우는 입사가 취소될 수 있습니다.
- 근무조건
- ※ 본 전형은 채용 비연계형(체험형) 인턴십으로, 4년제 대학 학부 3학년(4학년 진학 전) 대상으로만 모집을 진행합니다.
상세정보
[이러한 경험과 역량이 있으신 분과 함께 하고 싶어요]
인사 분야에 관심이 많고 향후 인사전문가 또는 HR마케팅 전문가로 성장하고 싶으신 분을 찾고 있어요.
긍정적인 채용 브랜드를 만들어 나가기 위해 고민할 수 있는 창의성과 예리함을 갖춘 분을 찾고 있어요.
[추가로 이런 경험과 역량이 있으면 더 좋아요]
일러스트레이터, 프리미어프로 등의 디자인 관련 툴을 다룰 수 있으시다면 좋아요!
사람들의 시선과 마음을 끌어당기는 디자인을 만들 수 있는 센스가 있는 분이면 좋아요!
브랜딩과 마케팅에 대한 이해도를 갖추신 분이면 좋아요!
MS Office(Excel, Powerpoint) 활용 능력을 갖추신 분이면 좋아요!
[함께 하게 될 조직을 소개해요]
LG전자 인재확보담당은 LG전자에 지원하는 모든 분들에게 지원자 경험 여정에서 긍정적인 경험을 제공하고, 우수 인재를 영입하기 위한 조직이에요.
지원자의 시선에서 경험 여정 중 'Attraction'과 'Consideration' 단계에서 적합한 후보자가 LG전자로의 지원을 결심할 수 있도록 채용 브랜딩 업무를 수행하고, 전형 상 긍정적인 경험이 지속될 수 있도록 채용 과정을 설계하고 수행해요.
목적에 따른 브랜딩 프로젝트를 기획하여 적합 후보자의 Inflow를 늘리기 위해 각 본부의 리크루터분들과 협업해요.
전사의 브랜드, 고객경험, PR, 조직문화 등을 담당하는 조직들과 함께 협업하여 일관된 경험을 지원자께 제공해요.
[맡게 될 업무를 소개해요]
LG전자라는 채용 브랜드를 더 매력적으로 가꾸어 우수한 인재분들을 모실 수 있도록 채용 브랜딩 업무 전반 지원
LG전자 채용 유튜브 채널, LG Careers 운영 및 컨텐츠 기획/제작
인재 확보 및 채용 관련 행사 기획과 운영
채용 캠페인 리플렛 및 웹플라이어 등 후보자와 소통을 위한 디자인물 제작
인재 확보 및 채용 운영 전반 지원
[알면 좋을 Tip!]
1차 서류 전형 단계 이후, 면접 전 포트폴리오 제출 관련 Tip!
1. 1차 서류 전형 단계 이후, 컨텐츠 제작 경험에 대한 PPT 1~2 페이지 분량의 포트폴리오를 제출하게 됩니다.
(자유양식, 이미지/영상 등 컨텐츠 결과물 혹은 링크 포함)
2. 해당 경험에서 자신은 어떤 역할을 했고, 어떻게 일을 수행했으며, 이를 통해 무엇을 만들어내고 이루어낼 수 있었는지 이야기해주세요.
3. 해당 경험에서 이루어낸 협업 과정과 개인의 성장이 좋은 이야기가 될 수 있어요.
4. 자신이 실제로 경험한 것을 진정성 있고 구체적으로 표현해주세요!
※ 면접 시 제출하신 과제를 기반으로 발표 및 질의응답이 진행될 수 있습니다.
[지원자격]
■ 지원 대상 : 4년제 대학 학부 3학년(4학년 진학 전) 대상으로만 모집 진행, 전공 무관, HR 업무 관심자
- 본 전형은 채용비연계형 인턴으로 정규직 전환과 관련없는 '체험형 인턴십' 전형 입니다.
- 상기 안내된 일정에 따라 전형 진행 및 출근 가능한 분
■ 인턴 기간: 1년
■ 병역 및 기타사항
- 군필자 또는 면제자에 한하며, 해외여행에 결격사유가 없는 경우 지원 가능합니다.
- 인턴십은 Full-Time 근무 가능한 자에 한해 지원 가능합니다.
- 입사지원서 및 채용 전형 과정에서 허위 사실이 발각될 경우는 입사가 취소될 수 있습니다.
[전형절차]
서류지원 > 인적성검사>면접>채용검진
서류지원: 8/12~8/24 (23시)
인적성검사(LG Way Fit Test): 8/26 (14시)
면접: 8/29 (기존 8/28일에서 변경되었습니다.)
채용검진: 8/30
■전형 일정
-(1차 서류전형 합격자 대상) 인적성검사: 8월 26일 14시 예정
-(1차 서류전형 합격자 대상) "컨텐츠 기획 및 제작 경험 사례" 포트폴리오 제출: 8월 26일 23시까지 예정 * 상세내용은 합격자에 한해 추후 안내 예정
- 면접전형: 8월 29일 예정 (※공고 게시 시점 안내되었던 8/28일에서 변경된 점 참고 부탁드립니다)
- 채용검진: 8월 30일 예정
- 입사: 9월 8일 예정
※ 전형 단계별 순서 및 일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있으며, 개인별 조정은 어려운 점 참고 부탁드립니다.
전형 결과는 LG Careers를 통해 확인하실 수 있습니다
■ 제출 방법 : 반드시 LG그룹 채용사이트(careers.lg.com)을 통한 온라인 지원만 가능
※ 우편접수, e-mail 접수 및 방문접수 불가
■ 문의처 : LG Careers 채용문의 內 1:1 문의하기
■ 기타 사항
당사는 영업정보, 기술정보, 경영정보, 업무상 비밀 등 기타의 경제적 가치가 있는 모든 정보를 정당한 정보원으로부터 적법하게 수집하며, 타인의 정보를 입수, 이용, 공유할 때는 적법하고 올바른 절차를 준수합니다. 또한 타인의 아이디어, 저작물, 기타 지적 산물은 권리자가 라이선스 권을 부여해준 경우 등 당사가 사용할 수 있는 법적 권한을 가지고 있는 경우에만 한정하여 사용합니다. 특히 당사는 타사의 영업비밀을 부정한 방법으로 취득, 사용하지 않습니다. 이상과 같은 공정경쟁 원칙에 따라 당사는 채용 예정자로부터 前 회사 소유의 어떠한 자료도 요구하거나 전달 받지 않습니다. 따라서 귀하는 업무 능력 증명 등의 목적으로 당사에 前 회사의 영업비밀 관련 자료를 전달해서는 안되며, 前 회사 영업비밀을 임의로 전달할 경우에는 채용상 불이익이 있을 수 있습니다.
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