2025년도 제2차 체험형 인턴

✅ 근무조건 - 고용형태: 기간제 근로자 - 근무기간: 6개월 (2025.09.01 ~ 2026.02.28) - 근무시간: 주 5일, 일 8시간 - 급여: 월 210만 원(세전) 수준 - 복리후생: 4대 보험 가입 - 담당업무: 배치 부서 업무지원, 단기 프로젝트 업무 및 기타 수반업무 ✅ 인센티브 - 신입직원 채용 지원 시 가점 부여 - 서류전형 면제, 필기전형 가점(면접 2%) - 우수인턴: 면접 가점(5%) 부여 - 조건: 인턴 출석률 90% 이상, 평가 점수 상위 20% 이내 ✅ 지원자격 - 학력/전공: 제한 없음 - 연령: 만 19세 이상 (2006.01.01 이전 출생) 만 34세 이하 (1990.09.02 이후 출생) - 군 복무로 인한 연령 연장 가능: 1년 미만: 1세 연장 1년 이상 2년 미만: 2세 연장 2년 이상: 3세 연장 - 우대사항: 공인어학시험 중 2개 이상 항목에서 지정 점수 이상 득점 두 개 시험 합산 후 1,000점으로 환산, 높은 성적(점수)으로 지원 가능 ✅ 어학성적 유효기간 및 인정 조건 - 인정되는 시험: TOEIC, TEPS, JPT, HSK - 유효기간: 2023.08.20 이후 응시한 성적 2025.08.19 이전 발표된 시험 성적 (발표일 기준) - 인정 범위: 정기시험 성적만 인정 (국외 응시, 조작된 성적, 모의시험 등은 불인정) - 예외 규정: 군복무 등 부득이한 사유로 시험 응시 불가 기간이 있는 경우, 휴가기간(2년) 만료 전 인사혁신처 등록 시 최대 5년간 유효 성적으로 인정 가능 ✅ 기타 자격 관련 - 자격증: 제한 없음 - 기타: 인사규정 제9조(임용결격 사유)에 해당하지 않는 사람 ✅ 전형절차 - 서류전형 > 면접전형 > 신원조사