인사기획실 HRIS 체험형 인턴채용

■ 인사기획실을 소개합니다 ‘직원들이 일하기 좋은 회사를 만드는 것’을 목표로 하고 있습니다. 우리는 자율적이고 수평적인 조직문화를 기반으로, 임직원 모두가 몰입할 수 있는 환경을 만들고자 합니다. 일을 통해 성장의 기쁨을 느끼고, 공정한 평가와 성과에 따른 보상을 당당히 받을 수 있는 회사, 그것이 대웅이 생각하는 ‘일하기 좋은 회사’의 모습입니다. 이러한 문화를 만들기 위해 우리는 현업과 끊임없이 소통하고 협업하며, ‘어떻게 하면 더 좋은 회사를 만들 수 있을까?’를 늘 고민하며 제도를 개선하고 혁신하고 있습니다. 사람과 조직의 성장을 이끄는 진짜 HR 전문가로 성장하고 싶으신 분, 자기주도적으로 자율적인 분위기에서 책임감을 가지고 계신 분, 조직의 일원으로서 사람을 성장시키는 일에 열정을 가지신 분이시라면, 그 여정을 함께 하시길 기다리고 있습니다. ■ 담당업무 이런 업무를 담당합니다. - 인사시스템(WORKDAY)을 쉽게 사용할 수 있도록 콘텐츠를 만들고 교육을 지원해요. - 시스템의 HR 데이터 입력 및 변경 등 시스템 운영을 지원해요. - 인사시스템(WORKDAY)에서 생긴 오류나 문제를 해결하고, 임직원 문의에 대응해요. - 임직원 대상으로 설문조사나 인터뷰를 진행하며 의견을 듣고 개선할 점을 찾아 실행해요. ※ 인사시스템(WORKDAY): 인사, 평가, 보상, 평가 등 통합관리하는 글로벌 인사시스템(HRIS) ※ 트러블슈팅(TROUBLESHOOTING): 오류나 문제를 찾아내고 해결하는 과정 ■ 성장기회 이런 경험을 할 수 있습니다. - WORKDAY 시스템의 운영 및 개선 과정을 경험할 수 있어요. - 시스템 상 발생하는 현업의 문의사항을 지원하면 문제 해결력을 키울 수 있어요. - 인사관리, 채용, 평가 등 인사 운영 흐름 전반에 대한 실무 이해도를 높일 수 있어요. - 다양한 부서와의 협업을 통해 업무 커뮤니케이션 능력을 향상시킬 수 있어요. ■ 자격요건 이런 분과 함께하고 싶습니다 - 학사 이상의 학력을 보유하신 분(졸업예정자 가능) - 데이터 기반 분석/효율화 업무에 관심이 있으신 분 - 새로운 것을 학습하고 적응하여 개선하는 것을 좋아하시는 분 - 대웅의 인재상인 학습, 소통, 협력, 실행의 가치를 내재화 하고 계신 분 - 인턴십 기간 동안 FULL-TIME 근무가 가능하신 분 ■ 우대사항 이런 경험이 있으면 더 좋습니다 - 인사시스템(WORKDAY) 운영 경험이 있으신 분 - 장기 인턴십(3개월 이상) 가능하신 분 - 영어 사용이 능숙하신 분 ■ 전형안내 - 서류접수 > 인적성검사 > 면접 > 인턴십 수행(3개월) *전형 절차는 일정 및 회사 사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형 결과에 따라 절차가 추가될 수 있습니다. *본 공고는 인턴십 채용 공고로 채용 전형 시 정기여부를 알 수 없으며, 별도 채용 프로세스가 진행될 수 있습니다. *인턴십 기간은 3개월이며, 상호 협의에 따라 연장될 수 있습니다. ■ 기타사항 - 국가보훈대상자 및 장애인은 우대하여 채용합니다. - 기타 문의사항은 대웅제약 채용 홈페이지 1:1 문의사항을 통해서 남겨주시길 바랍니다. - 지원서에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다. - 제출해 주신 지원서와 관련 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일 개별 안내 드립니다.