HR - 채용운영 지원 (체험형 인턴)

[부서소개] 저희부서는 NAVER Cloud의 우수 인재 영입을 책임지는 부서로, 채용 전반의 기획부터 운영, 채용 브랜딩까지 폭넓은 업무를 수행하고 있습니다. 빠르게 변화하는 조직의 니즈에 맞춰 우수한 인재를 발굴하고, 지원자에게 긍정적인 경험을 제공하는 것을 목표로 합니다. [업무 역할] - 채용 전형 운영 지원 (후보자 관리, 면접 일정 관리, 운영 등) - 채용 관련 데이터 정리 및 인사이트 도출 - 지원자 경험 개선 아이디어 제언 - 채용 실무 전반의 행정 지원 등 [지원자격] - 국내/외 정규대학(학사) 재학생 또는 기졸업자 - 6월 말부터 6주간 Full-Time 인턴십 참여가 가능하신 분 - 기본적인 문서작성 및 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분 - 채용/HR 직무에 관심이 많고 책임감 있게 업무에 임할 수 있는 분 [우대사항] - 빠르고 꼼꼼하게 주어진 역할을 수행할 수 있는 분 - 세밀하고 체계적인 업무 처리에 자신 있는 분 - 다양한 이해관계자와 원활하게 소통할 수 있는 분 [전형절차] 서류전형 > 면접전형 > 인턴십 ※ 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차가 추가될 수 있습니다. ※ 면접 안내는 추후 면접 대상자에게 개별 안내 드릴 예정입니다. [접수기간] 서류 접수 기간: 2025년 6월 17일 (화요일) ~ 2025년 6월 23일 (월요일) 오후 5:00 [근무지] 경기도 성남시 분당구 불정로 6 (그린팩토리) ※ 근무지는 회사 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다. [근무기간] - 2025년 6월 말 ~ 2025년 8월 초 (6주 근무 가능자) - 주 5일 (10:00~19:00) ※ 인턴십 상세 근무 기간은 추후 최종 대상자에게 개별 안내 드릴 예정입니다. [기타사항] - 본 인턴십은 채용전제형이 아닌 체험형 인턴십으로, 인턴십 기간이 끝나면 계약 종료됩니다. - 입사지원서 작성 전 지원자격을 확인해 주시기 바라며, 지원서에 기재된 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. - 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요시 모집 기간이 연장될 수 있습니다. - 제출된 지원서는 로그인 후 [My page- 지원 현황]에서 확인 가능하며, 공고 마감 전까지 홈페이지에서 수정 및 지원 철회가 가능합니다. - 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다. - 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다. - 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다. - 문의사항은 NAVER Cloud 채용 홈페이지 지원 문의로 접수해 주시기 바랍니다.