리크루터 인턴

🧑‍💻 합류하면 이런 업무를 해요 채용 니즈가 있는 현업 담당자(Hiring Manager)와 긴밀하게 소통하며, 후보자 모집부터 인터뷰 과정까지의 Full-cycle을 주도적으로 관리합니다. 팀스파르타에 소중한 시간을 내어 지원해주신 후보자와의 소통을 담당하며, 그들이 채용 과정에서 따뜻함을 느낄 수 있게 섬세하게 커뮤니케이션합니다. 포지션 별 채용 요건을 바탕으로 가장 잘 어울리는 분을 채용하기 위한 방법을 고민해내어 실행합니다. 채용 프로세스의 개선점을 주도적으로 도출하고, 더욱 효율적으로 운영하기 위한 방법을 제시합니다. 채용 브랜딩을 위한 콘텐츠를 제작하고, 잘 알려지도록 발행합니다. 팀블로그 : https://inblog.ai/teamsparta/ 링크드인 : https://www.linkedin.com/company/teamspartainc/ 인스타그램 : https://www.instagram.com/teamsparta_people/ 🔎 이런 분을 찾고 있어요 채용과 관련된 경험이 있는 분 또는 HR 직무로 커리어를 시작하고 싶으신 분 채용 과정을 운영하면서 꼼꼼함을 최우선으로 책임감있게 챙겨주실 분 문제를 객관적으로 바라볼 수 있고, “왜” 문제가 생겼는지부터 해결방안까지 스스로 고민하는 분 다양한 상황에서 유연하게 대처할 수 있는 상황대처능력과 커뮤니케이션 역량이 있으신 분 👍 이런 분이라면 더 좋아요 운영 업무를 단순 서포트가 아닌, 함께할 동료를 찾는 과정에서 가장 중요한 일로 생각하는 분 정형화된 방식을 그대로 따르지 않고, 더 잘할 수 있는 방법을 고민하며 의견을 적극적으로 개진할 수 있는 분 ATS(Applicant Tracking System) 사용 경험 및 프로세스를 효율화시킨 경험이 있으신 분 함께할 동료를 모시는 일에서 성취감을 느끼고 이를 위해 회사를 세상에 널리 알리고 싶으신 분 📝 채용 정보를 알려드려요 고용 형태 : 체험형 인턴 (6개월, 연장 가능) 근무 기간은 협의 후 최대 1년까지 연장될 수 있습니다. 경력 사항 : 신입 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택) 🚢 합류 여정을 안내드려요 서류 전형 > 전화 인터뷰 (10분) > 화상 인터뷰 (25분) > 대면 인터뷰 (40분) > 최종 합격 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다. 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다. 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)