2025년도 (주)유한양행 총무팀 신입사원(인턴) 채용

[유한양행] 2025년도 총무팀 신입사원(인턴) 채용 [담당업무] - 건물 내 기계 설비 및 공조 시스템 운영 관리 - 소방 및 안전 관리 전반, 관련 교육 및 점검 업무 [응시자격] - 전문대학 졸업자 / 기계공학, 전자공학 및 관련 전공 - 냉동기, 시스템에어컨 설치 경험자 우대 - 전자기기 수리 경험자 우대 - 용접기능사, 용접산업기사, 공조냉동산업기사 자격증 소지자 우대 - 무선설비산업기사, 소방기계산업기사, 전자산업기사 자격증 소지자 우대 - 본사(서울 동작) 근무 가능자 [접수 기간 및 방법] 접수방법: 홈페이지 (https://yuhan.recruiter.co.kr) 접수 제출 서류: 입사지원서 작성시 성적증명서(scan file)가 필요함 접수기간: 2025년 5월 22일 (목) 오전 10시까지 문의처: FAQ – 1대1 문의하기 (Tel. 02-828-0026, 0364) ※ 정확한 마감일정은 반드시 홈페이지를 참고해주세요. ※ 지원서 작성 전 모집부문별 응시자격 및 우대사항을 확인하시기 바랍니다. ※ 모집부문별 중복지원은 불가합니다. [채용절차] 지원서접수 > 서류전형 > AI역량검사 > 면접전형 > 채용검진 > 인턴(2개월) 및 최종 평가 > 최종합격 [공통 자격요건] - 연령에 따른 지원 제한 없음 - 학위/전공의 경우 2025년 5월 이전 졸업 학위에 한하여 인정 - 대한민국 남성의 경우, 군필자 또는 군면제자 (군 복무중인 경우 2025년 5월 이전 전역 가능한 자) - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 및 당사 내규상 채용에 결격 사유가 없는 자 - 외국인의 경우 한국 내 취업에 결격사유가 없는 자 [우대사항] - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자 (국가보훈 대상자) - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의거 장애인복지법에 의한 등록장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서를 소지한 지원자 [기타사항] - 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격 및 채용이 취소되며 향후 응시자격에 제한 또는 면직 처리됩니다. - 지원서 작성 내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실여부를 확인할 수 있고, 위변조 또는 허위 기재 사실이 있는 경우 합격 및 채용이 취소됩니다. - 모집부문별 중복지원은 불가하며, 중복으로 지원한 경우 일괄 불합격처리 될 수 있습니다. - 최종학력을 '졸업예정'으로 기재하였으나 2025년 5월까지 졸업 학위를 취득하지 못할 경우 합격 및 채용이 취소됩니다. - 지원서의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다. - 채용과정 전반 업무수행에 지장을 초래하는 방송 등 입사에 결격사유가 있는 경우 합격 및 채용이 취소됩니다. - 합격자 서류 및 증빙서류는 합격여부는 유선으로 확인 불가능하며, 채용 홈페이지를 통해서만 확인 가능합니다. - 제출 서류는 반환되지 않으며, 이메일 등 별도 접수는 인정되지 않습니다. - 개인정보 변경 시에는 채용절차에 맞추어 별도 변경은 불가합니다. - 기타 채용에 관한 자세한 사항은 채용 홈페이지 '1:1문의하기'에 문의 바랍니다.