[계약직] HR 담당자

[주요 업무] 1. 채용 1) 채용 전략 수립 및 채용 브랜딩 2) 채용 채널 발굴을 통한 우수인재 확보 3) 채용 프로세스 운영 2. 온/ 오프보딩: 입퇴사 관련 프로그램 운영 3. 평가/ 보상 1) 수습평가 관리 지원 2) 성과관리 및 보상 제도 운영 지원 4. 조직문화: 조직문화 구축 활동 지원 5. 조직관리: 조직개편 및 부서 이동 운영 관리 지원 6. 교육: 직원 역량 강화 프로그램 운영 7. 복리후생 운영 관리 [자격 요건] - HR 인턴 경력 우대 - 다양한 인사 관련 제도에 관심이 있으신 분 - 원활한 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 다양성을 수용하는 자세를 갖추신 분 - 고객 지향적이며, 논리적인 사고력을 갖추신 분 [우대 사항] - HR 트렌드 및 근로 기준법에 대한 기본 이해도가 있으신 분 - MS-office, Google Workspace, Slack, Notion 등 기타 협업 툴을 사용해 보신 분 [근무 조건] - 근무 형태 : 계약직 (3개월 수습기간) - 근무 시간 : 주 5일 / 오전 10시 - 오후 7시 (시차 출퇴근제) - 근무 장소 : 서울 강남구 테헤란로 231 센터필드 West 6-7층 (역삼역 인근) [채용 과정] - 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우협의 > 최종 합격 - 모집 기간 : 적합자에 한하여 면접 수시 진행 - 제출 서류 : 이력서 및 자기소개서 *경우에 따라 레퍼런스체크가 진행될 수 있습니다.