Recruiting Assistant (Intern)

[합류여정] -제출 서류: 경력 중심의 이력서 (필수), 또는 자기소개서, 포트폴리오 (선택) -채용 과정: 서류 전형 → 대면 인터뷰 → 최종 합격 숨고 및 지원자의 상황에 따라 전형 일정은 변경될 수 있습니다. [담당업무] -채용 공고 관리: 채용 공고의 총 책임자로서 각종 채용 채널을 활용하여 채용 공고를 주기적으로 관리 -지원자 커뮤니케이션: 이메일, 전화 등 여러 채널을 통해 채용 프로세스 단계 별로 필요한 정보와 일정을 조율 및 관리하여 최상의 지원자 경험 제공에 기여 -면접 환경 관리: 후보자가 최상의 컨디션에서 인터뷰를 진행할 수 있도록 면접 환경을 조성하고, 면접자와의 대면 커뮤니케이션을 통해 원활한 면접 진행 -채용 데이터 분석: 채용 데이터 분석을 위한 대시보드를 지속적으로 관리 [우대사항] -1년 이하의 채용 관련 업무 경험이 있으신 분 -스타트업, O2O 플랫폼 비즈니스에 대해 관심이 많으신 분 -Microsoft Excel, Google Sheet 등 스프레드시트 활용 능력이 뛰어나신 분 -아르바이트, 봉사활동 등 다양한 사람들과의 커뮤니케이션 경험이 있으신 분 -다양한 대외활동(동아리, 대학생 기자단, 인턴십, 서포터즈) 경험이 있으신 분