Recruiter Intern

[ 팀스파르타 ] Recruiter Intern [ 담당 업무 ]
 - 서류 접수, 인터뷰 일정, 전형 및 결과 안내 등 팀스파르타의 합류여정을 효과적으로 운영합니다. - 지원자와 내부 구성원(Hiring Manager, 면접관 등) 모두에게 즐거운 채용 경험을 드릴 수 있는 방법을 고민하고 실행합니다. - 채용 과정을 운영하며 문제를 감지하고, 이슈레이징을 통해 팀과 함께 해결합니다. - 채용 브랜딩을 위한 콘텐츠를 제작하고, 잘 알려지도록 발행합니다. - 팀블로그 / 링크드인 / 인스타그램 - 입사 전 프리케어(Pre-Care)를 통해 신규 입사자의 온보딩을 돕습니다. [ 지원 자격 ]
 - 채용과 관련된 경험이 있는 분 또는 HR 직무로 커리어를 시작하고 싶으신 분 - 채용 과정을 운영하면서 꼼꼼함을 최우선으로 책임감있게 챙겨주실 분 - 다양한 상황에서 유연하게 대처할 수 있는 상황대처능력과 커뮤니케이션 역량이 있으신 분 - 문제를 객관적으로 바라볼 수 있고, “왜” 문제가 생겼는지부터 해결방안까지 스스로 고민하는 분 [ 우대 조건 ]
 - 운영 업무를 단순 서포트가 아닌, 함께할 동료를 찾는 과정에서 가장 중요한 일로 생각하는 분 - 함께할 동료를 모시는 일에서 성취감을 느끼고 이를 위해 회사를 세상에 널리 알리고 싶으신 분 - ATS(Applicant Tracking System) 사용 경험 및 프로세스를 효율화시킨 경험이 있으신 분 [ 근무 조건 ]
 - 본 포지션은 6개월 체험형 인턴으로 진행됩니다. [ 채용 절차 ] - 본 포지션 지원은 2024년 1월 31일 수요일 23시 59분 에 마감됩니다. - 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. - 서류전형 > 화상 인터뷰 > 대면 인터뷰 (실무+컬쳐핏) > 최종합격 - 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다. - 채용 전형은 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다. - 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)