B2B 교육(HRD) 운영 매니저 인턴

[ 팀스파르타 ] B2B 교육(HRD) 운영 매니저 인턴 [ 담당 업무 ] 주요 고객사의 B2B 교육 프로그램을 운영하고 관리합니다. 고객사 담당자와의 커뮤니케이션을 담당합니다. B2B 교육 수강생 관리(출결/진도율 등)를 담당합니다. 운영 상 발생하는 행정 업무의 처리를 담당합니다. 고객 보이스를 바탕으로 의견을 제시하고 이를 교육운영에 반영하고 개선합니다. 튜터 및 커리큘럼 PM과 긴밀하게 소통하며, B2B 교육 커리큘럼의 기획에 참여하고 아이디어를 제시합니다. [ 지원 자격 ] 다양한 상황/상대에 맞추어 유연하게 소통할 수 있는 성숙한 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분 더 잘하고 싶다는 진정성 있는 마음을 가지고 끊임없는 성장을 갈망하는 분 고객의 만족도 극대화를 위해 깊게 고민하는 능동적인 자세를 지니신 분 [ 우대 조건 ] 학습자의 입장에서 생각할 수 있는 공감 능력을 갖추신 분 개발자 부트캠프를 수료하셨거나 코딩에 대한 이해도가 있으신 분 고객과의 커뮤니케이션 경험이 있으신 분(ex. CX/고객 서비스/세일즈 업무 등) HRD에 대한 지식과 관심이 있으신 분 [ 근무 조건 ] 해당 포지션은 체험형 인턴으로, 인턴 기간은 약 4개월(협의 가능)으로 진행됩니다. [ 채용 절차 ] 서류 전형 > 화상 인터뷰 > 대면 인터뷰 (실무 + 컬쳐핏) > 최종 합격 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다. 채용절차는 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다. 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)