Recruiting Assistant

[업무 내용] - 다양한 채널에서 인입되는 지원자 데이터를 수집, 관리하고 정기적으로 업데이트합니다 - 후보자와의 직접 커뮤니케이션(이메일, 전화 등)을 통해 채용 프로세스 운영에 기여합니다 - Talent Partner와 협업하며 숨고 합류 경험 개선에 필요한 업무를 지원합니다 - 숨고의 채용 프로세스 개선을 위한 각종 리서치를 담당합니다 * 장기적으로 이런 일도 할 수 있어요 - 효율적인 채용 운영을 위해 기존 채용 프로세스의 개선안을 도출하고 실행합니다 - 숨고의 채용 브랜딩 강화를 위한 이벤트, 프로모션, 컨텐츠 등의 기획, 운영 업무를 지원합니다 - 채용 데이터 분석을 통해 다양한 인사이트를 도출합니다 [지원 자격] - 역동적으로 변하는 환경에서도 꼼꼼하게 업무를 수행할 수 있는 집중력과 적응력을 가지신 분 - 채용 담당자로서 커리어를 키워나가고 싶으신 분 - 낯선 사람과도 무리없는 커뮤니케이션이 가능하신 분 - 업무에 필요한 기본적인 툴 사용이 가능하신 분(Microsoft Office, Slack, Notion 등) [우대 사항] - 1년 이하의 채용 관련 업무 경험이 있으신 분 - 스타트업, O2O 플랫폼 비즈니스에 대해 관심이 많으신 분 - Microsoft Excel, Google Sheet 등 스프레드시트 활용 능력이 뛰어나신 분 - 여러 활동(아르바이트, 봉사 등)을 통해 고객 응대 경험이 있는 분 - 다양한 대외활동(동아리, 대학생 기자단, 인턴십, 서포터즈) 경험이 있으신 분 [기술 스택 & 사용 툴] Slack, Confluence, Jira, Notion, Google Workspace, Microsoft Office, Greeting [근무 조건] - 고용 형태: 인턴 (3개월 계약, 업무 성과에 따라 계약 연장 가능) - 근무 시간: 주 5일 (월~금), 탄력근무제 운영 (오전 8시 ~ 11시 자율 출근), 주 40시간 근무제 운영 [채용 절차] - 제출 서류: 경력 중심의 이력서 (필수), 또는 자기소개서, 포트폴리오 (선택) - 채용 과정: 서류 전형 → 원데이 인터뷰 → 최종 합격 숨고 및 지원자의 상황에 따라 전형 일정은 변경될 수 있습니다.