인재개발본부 Talent Acquisition(채용팀) 인턴

[담당업무: 수시채용 업무 지원] - 법인 채용공고 게시 - HR 시스템 운영 - 입사서류 관리 - 기타 채용 업무 보조 (인성검사, 채용검진 등) [모집직급] 인턴 / 면접 후 결정 [근무조건] 근무일: ASAP (근무기간 3~6개월) 근무지역: 서울 여의도 급여조건: 회사 내규에 따름 [정기채용 행사 지원] - 온, 오프라인 홍보활동 - 리크루팅 행사 진행 (채용설명회 및 오리엔테이션 등) - 면접 일정 조율 및 지원자 안내 학력: 대학교(학사)재 이상 경력: 경력무관 [응시자격] - 대학교(학사) 재학 또는 학위 소지자 (단, 해당 기간 Full-time 근무 가능해야 함, 면접 시 근무 기간 협의) - 유연한 커뮤니케이션 능력 보유자 - Detail-oriented/Proactive한 업무 태도 보유자 - Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자 [우대사항] - 인사 및 채용 관련 업무 커리어 확대 의사 보유자 - MS Office 활용 우수자 (엑셀, 워드)영어 커뮤니케이션 가능자 - 영어 커뮤니케이션 가능자 Global Talent Standards Deloitte는 우리의 고객이 일관되고 탁월한 서비스를 경험할 수 있도록 글로벌 비즈니스 품질 수준을 세계적으로 균일하게 유지함을 목표로 합니다. Talent 에서는 글로벌 공통 기준에 의거한 Function별, 직급별 Global Core Services 영역과 Client Service Professionals에게 필요한 핵심역량을 인재 채용 및 인사 제도 운영에 반영하고 있으며 이를 기반으로 후보자를 탐색 하고 채용을 진행합니다. [전형 단계] 서류 전형 > 면접 전형 > 인성 검사 > 최종 합격 *단, 채용 직급에 따라 인성검사 대신 Background check/Reference check이 진행될 수 있습니다. [기타 사항] - 타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다. - 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다. - 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다. - 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증 및 본 고용형태 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 입사서류로 제출하여야 합니다. - 단계별로 전형이 진행된 후 채용사이트 My Career - 전형결과조회에서 확인 가능합니다. - 상기 사항은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.